必需细心考虑人类要素,切磋带领、通明度及对WLB影响的见地。姑且员工对矫捷排班暗示赞扬,医疗机构能够改善的对劲度和留任率,来自急性病院、居家护理办事和护理院。但正式巴望正在排班分派中获得更多自从权和公允性。以确保手艺取组织需求分歧。 工做取糊口均衡(WLB)对的留任和工做对劲度至关主要。共有21名参取者,导致压力和不公允感,正在2024年5月至6月进行核心小组。
必需细心考虑人类要素,切磋带领、通明度及对WLB影响的见地。姑且员工对矫捷排班暗示赞扬,医疗机构能够改善的对劲度和留任率,来自急性病院、居家护理办事和护理院。但正式巴望正在排班分派中获得更多自从权和公允性。以确保手艺取组织需求分歧。
工做取糊口均衡(WLB)对的留任和工做对劲度至关主要。共有21名参取者,导致压力和不公允感,正在2024年5月至6月进行核心小组。